Home
Ondernemen
Subsidie

Subsidieregelingen ondernemers

Voor ondernemers zijn er diverse subsidieregelingen:

Doelgroepverklaring oudere werknemer

Als u een werknemer van 56 jaar en ouder in dienst neemt, kan deze werknemer een doelgroepverklaring oudere werknemer aanvragen. Op basis van deze doelgroepverklaring kunt u als werkgever een beroep doen op het loonkostenvoordeel. Om hiervoor in aanmerking te komen dient de werknemer vooruitlopend op het dienstverband een uitkering Participatiewet, IOAW of IOAZ te hebben gehad. De werknemer moet zelf de aanvraag indienen. Met toestemming van uw werknemer, kunt u dit formulier gezamenlijk invullen. De administratieve afwikkeling wordt geregeld door Werkbedrijf Lelystad namens de gemeente.

Wat zijn de voorwaarden voor een doelgroepverklaring oudere werknemer?

De werknemer moet 56 jaar of ouder zijn, maar nog niet de AOW-leeftijd hebben bereikt;
De werknemer moet in de maand voorafgaand aan de baan een uitkering van de gemeente hebben ontvangen (Participatiewet, IOAW of IOAZ);
De werknemer is de 6 maanden voorafgaand aan deze baan niet in dienst geweest bij de werkgever die de doelgroepverklaring oudere werknemer aanvraagt;
De werknemer heeft een reguliere baan bij de werkgever en wordt voor het werk betaald.

Het aanvraagformulier “doelgroepverklaring oudere werknemer” vindt u op de website van Werkbedrijf Lelystad.

Laag inkomen

Kwijtschelding belastingen

Sinds 1 januari 2013 komen kleine zelfstandige ondernemers (bijvoorbeeld freelancers en zzp'ers) met een minimuminkomen eventueel ook in aanmerking voor kwijtschelding van de onroerendezaakbelasting, afvalstoffenheffing en de rioolheffing.