Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

Werkgeversbijdrage Loonkosten

Laatst gewijzigd: 3-8-2017

Bent u werkgever en bereid om een niet uitkeringsgerechtigde werkloze jongere, iemand met een bijstandsuitkering of met verloningsbaan bij Lavora in dienst te nemen? Dan heeft de gemeente Lelystad een aantrekkelijke gemeentelijke loonkostensubsidie voor u!

Bijstandsgerechtigden (Participatiewet) en niet-uitkeringsgerechtigde werkloze jongeren tot 27 jaar zonder geschikte startkwalificatie kunnen extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam aan werk te komen. Zij kunnen zich ontwikkelen tot vakkundige werknemers.

Wat houdt de Werkgeversbijdrage Loonkosten Lelystad in?

Het doel van de subsidie is werkgevers te stimuleren om iemand uit de doelgroep een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden, of minimaal 12 maanden als de werknemer een Beroeps Begeleidende Leerweg opleiding volgt, aan te bieden. Daarbij heeft u als werkgever de intentie om bij voldoende functioneren het contract te verlengen of om te zetten in een vast dienstverband.

Welke voordelen heeft dit voor u?

U ontvangt gedurende maximaal 1 jaar een tegemoetkoming in de loonkosten, namelijk 25% van het op de werknemer van toepassing zijnde bruto wettelijk minimum referentieloon naar rato van het overeengekomen aantal arbeidsuren per week, daarbij ervan uitgaande dat 25% wordt toegepast bij een fulltime werkweek. Voor werknemers die voor een minimale duur van 12 maanden, 1 dag in de week een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) opleiding volgen, kunt u ook gedurende het tweede jaar een subsidie van 25% van het wettelijk bruto minimum (jeugd)loon ontvangen.

Wat zijn de voorwaarden?

De kandidaat is inwoner van gemeente Lelystad en:

  • ontvangt een uitkering ingevolge de Participatiewet, of
  • heeft een arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal 6 maanden of
  • heeft een arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal 12 maanden, indien de werknemer een BBL-opleiding aan een Regionaal Opleidingen Centrum of Agrarisch Opleidingen Centrum volgt, of
  • heeft een verloningsbaan, of
  • is een niet-uitkeringsgerechtde werkloze jongere tot 27 jaar zonder geschikte startkwalificatie.

Waar moet u rekening mee houden?

Het is uiteraard niet de bedoeling dat de subsidie leidt tot verdringing van werknemers binnen uw bedrijf.

Hoe kunt u de subsidie aanvragen?

Dit is heel eenvoudig: u downloadt hieronder het aanvraagformulier loonkostensubsidie. U kunt uw vacature melden bij het Werkbedrijf Lelystad via info@werkbedrijflelystad.nl. Heeft u de kandidaat van uw keuze gevonden, dan kunt u de subsidie rechtstreeks aanvragen bij de gemeente Lelystad.

Aanvraagformulier

Download het aanvraagformulier

Formulieren

Mutatieformulier loonkosten

eur

Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst