Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

Genomineerden voor de leerwerkverkiezing bekend

Geplaatst: 2-11-2023

De genomineerde bedrijven en talenten voor de leerwerkverkiezing 2023 zijn door de jury bekendgemaakt. Het Lelystad Akkoord was op zoek naar de verborgen pareltjes in de stad en heeft iedereen opgeroepen deze voor te dragen. Meer dan ooit werden bedrijven en talenten voorgedragen. Uit alle voordrachten die we hebben mogen ontvangen heeft de jury Just Data, Las- en constructiebedrijf Niekamp en Woonzorg Flevoland genomineerd in de categorie ‘Beste leerwerkbedrijf’. Jay Portier, Martijn Bos en Albina Starodubtseva zijn genomineerd in de categorie ‘Beste talent’.

Feestelijk Leerwerkdiner op 23 november

Voor alle genomineerden is er een tafel gereserveerd bij ons Leerwerkdiner dat wordt gehouden op 23 november bij Werkbedrijf Lelystad. Een deskundige jury bepaalt die avond wie met de titel beste Talent en beste Leerwerkbedrijf naar huis gaat.

Achtergrond leerwerkverkiezing

De combinatie leren en werken is erg belangrijk voor het behalen van een startkwalificatie om een beroepsopleiding te kunnen volgen. Dit geldt zowel voor bedrijven en werkgevers, als voor leerlingen, de werknemers van de toekomst. Praktijkervaring opdoen is van onschatbare waarde. Dit kan alleen met de medewerking van (leerwerk)bedrijven.

Als waardering voor de inspanningen en prestaties van leerwerkbedrijven en uitzonderlijke talenten, organiseert het Lelystad Akkoord de Leerwerkverkiezing.

Leerwerkbedrijven mogen trots zijn op hun inspanningen en hun voorbeeldfunctie richting andere bedrijven. Deze bedrijven kunnen zowel zichzelf als andere leerwerkbedrijven aanmelden. Door deelname aan de Leerwerkverkiezing geven bedrijven aan belang te hechten aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Daarnaast konden scholen en leerwerkbedrijven leerlingen/stagiaires, die zij zien als uitzonderlijk leerwerktalent, aanmelden voor de Leerwerkverkiezing. Ook voor de leerwerktalenten geldt, dat zij een stimulans zijn voor anderen. Bij de talenten gaat het om zowel beginnende beroepsbeoefenaars als mensen die op latere leeftijd een andere beroepsrichting hebben gekozen.

Cookie Policy

Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.
Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren, of om te voorzien in door u aangevraagde faciliteiten.
Accepteer Strikt noodzakelijke cookies
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren van de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Accepteer Functionaliteitscookies
Cookies van derden
Deze cookies worden gebruikt voor functionaliteiten van derden.
Accepteer Cookies van derden
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor een betere gebruikerservaring ontstaat.
Accepteer Prestatiecookies
Meer weten...