Loopbaanmogelijkheden
De gemeente Lelystad verlangt van haar medewerkers dat zij flexibel en pro-actief kunnen inspelen op ontwikkelingen binnen onze eigen organisatie en in de maatschappij. Ons streven is om onze medewerkers gedurende hun loopbaan verschillende doorgroeimogelijkheden te bieden.
Doorgroeien
Doorgroeien kan horizontaal of verticaal, afhankelijk van de wens van de medewerker en de leidinggevende. Het is hierin belangrijk om op een juiste wijze de kennis en vaardigheden te benutten binnen de organisatie. Vooral als je de eigen medewerkers en toekomstige medewerkers wilt (blijven) binden en boeien aan je organisatie. Om dit te realiseren moeten medewerkers regelmatig getraind en geïnformeerd worden.
Door het gebruik van een ontwikkelplan in combinatie met de inzet van competentiemanagement kunnen de kwaliteiten van een medewerker worden beïnvloed, gestuurd, maar vooral ontwikkeld worden.
Loopbaanadviescentrum
Het blijven trainen en ontwikkelen van onze medewerkers op zowel persoonlijk als op het vakgebied vinden wij erg belangrijk. Om een goede doorstroom te stimuleren hebben wij een Loopbaanadviescentrum waar elke medewerker van de gemeente Lelystad zich kan inschrijven en middels testen en gesprekken kan kijken wat de verdere mogelijkheden binnen de organisatie kunnen zijn.
Onze medewerkers volgen met grote regelmaat verschillende opleidingen, trainingen en vakgerichte cursussen om zo geprikkeld en scherp te blijven. Deze opleidingen, cursussen en trainingen worden zowel door interne medewerkers of door externe trainingsinstituten gegeven
Overige verwijzingen
Contact
Heb je interesse in één van onze vacatures, klik dan op 'solliciteer direct' onderaan de desbetreffende vacature. Er zal een sollicitatieformulier verschijnen (alleen volledig ingevulde sollicitatieformulieren kunnen in behandeling worden genomen).
Heb je vragen, opmerkingen of zou je willen weten wat onze organisatie jou aan mogelijkheden te bieden heeft? In dit geval kun je een mailtje sturen naar: sollicitatie@lelystad.nl of neem via 14 0320 contact op met Switch – werving & selectie.
