Arbeidsvoorwaarden
Parttime werken of flexibele werktijden? Bij Lelystad is dat mogelijk.
Goede arbeidsvoorwaarden
De gemeente Lelystad biedt naast maatschappelijk relevant werk en vele ontplooiings- en loopbaanmogelijkheden natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden. Wie bij ons begint, kan allereerst rekenen op een prima salaris dat kan concurreren met commerciële organisaties.
Tabel met salarisschalen gemeente
36-urige werkweek
Het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden is zonder meer goed te noemen. Fulltime werken betekent een 36-urige werkweek. Maar werken voor de gemeente Lelystad kent nog veel meer voordelen. Zo kan bijvoorbeeld met het Cafetariamodel vrije tijd gekocht en verkocht worden.
Parttime
Parttime werken behoort tot de mogelijkheden. Ook is het afhankelijk van je functie mogelijk om vier dagen van 9 uur te werken. Ongeveer 40 procent van de medewerkers werkt bij de gemeente Lelystad in deeltijd. Daarnaast kennen wij een systeem van flexibele werktijden.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden vind je hieronder een greep uit onze overige relevante arbeidsvoorwaarden:
- Goede pensioenregeling
- Vakantie-uitkering van 8%
- Eindejaarsuitkering van 6%
- Bijdrage in de aanvullende ziektenkostenverzekering
- Verhuiskostenregeling
Overige verwijzingen
Contact
Heb je interesse in één van onze vacatures, klik dan op 'solliciteer direct' onderaan de desbetreffende vacature. Er zal een sollicitatieformulier verschijnen (alleen volledig ingevulde sollicitatieformulieren kunnen in behandeling worden genomen).
Heb je vragen, opmerkingen of zou je willen weten wat onze organisatie jou aan mogelijkheden te bieden heeft? In dit geval kun je een mailtje sturen naar: sollicitatie@lelystad.nl of neem via 14 0320 contact op met Switch – werving & selectie.
